事業承継を行う際に、役員・従業員へ引き継ぐことがあります。近年では、事業承継を社風を既に知っている役員や従業員に行うことも増えてきています。
役員・従業員に事業承継を行う際には。次のような問題が発生する可能性があります。
・役員・従業員には資金力が乏しい場合がある
・経営方針が良くも悪くも変わらない
特に役員や従業員へ事業承継をした際には、経営権の譲渡による贈与税などの納税資金が一番大きな問題となるでしょう。特に資金力に乏しい役員や従業員を後継者に選んだ場合は、後継者の納税対策も同時に行わないといけないため、事前の準備が必要です。
事業承継を行う際には、事業承継をお考えになったその時に前もって専門家である税理士にご相談ください。
当事務所では新宿区、目黒区、中野区、板橋区を中心に東京都、埼玉県の広いエリアで「会社設立支援」や「相続」、「事業譲渡」などに関する税務相談を承っております。「事業承継」に関してお困りのことがございましたら、お気軽に当事務所までご相談ください。
役員・従業員へ引き継がせたい
会計・税務支援com/大木昭生税理士事務所が提供する基礎知識
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